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其他培训

对接企业需求 实行按需施训

发布时间: 2011-03-14     作者:童善勤    来源:培训鉴定处

近年来,为提高进城务工农民工的素质,进而提高我国企业的竞争力,我国政府特别针对农民工出台了农民工培训政策。

我校是我市农民工培训的承当单位之一,培训处负责具体培训项目的组织实施。企业的产品千差万别,生产技术工艺特点各不相同,为把农民工培训落到实处,贴近企业,贴近需求,真正达到提升农民工素质的效果,培训处在培训前做足功课,对每一个企业训前都做好培训需求对接,与企业领导、人力资源管理人员、员工讨论交流,获取他们培训需求的第一手信息,在此基础上,针对性地安排培训课程、内容、课时、师资,以起到按需施训的良好效果。如:有的公司员工专业基础知识薄弱,培训中重点讲授专业知识、操作技能;有的公司员工人心涣散,流失率高,在培训中就加大职业道德教育的比重,提高员工的向心力、凝聚力等等。

由于采取了这些措施,针对性强,适合并满足了企业的培训需求,我校的农民工培训受到了企业的称赞和欢迎,有的企业办了一期后,又要求办第二期,有的企业上一年办了培训班,第二年又主动来联系办班,显示我校的农民工培训取得了良好的培训效果与社会效益。

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